Иммиграционная служба Новой Зеландии выпустила новый пакет Visa Pack, который устанавливает обновленные требования для оценки рабочих виз в категории Essential Skills — это было подтверждено в последнем обновлении для иммиграционных адвайзеров. Руководство для иммиграционных служб по исследованию рынка труда и оценке стабильности при подаче заявления на получение Essential Skills work visa (Visa Pack) будет доступно на сайте INZ.

Согласно инструкциям, прежде чем предоставить рабочую визу Essential Skills, сотрудник иммиграционной службы должен удостовериться в том, что на момент рассмотрения заявки нет новозеландцев, которые могли бы выполнить предложенную работу. В рамках процесса подачи заявки работодатели должны предоставить доказательства того, что они предприняли все разумные шаги, чтобы сначала нанять новозеландца. Работодатели, желающие нанять иностранных работников для работы с 4-м или 5-м уровнем квалификации по ANZSCO, также должны предоставить отчеты о соответствии навыков и рекомендации от Министерства социального развития (MSD).

В обычных обстоятельствах маловероятно, что рынок труда существенно изменится с момента, когда работодатель попытается нанять новозеландцев, и до момента рассмотрения заявления. Однако COVID-19 сильно повлиял на экономику Новой Зеландии и рынок труда. INZ необходимо убедиться, что процесс выдачи виз отражает политику правительства по поддержке новозеландских предприятий, чтобы они могли продолжать предоставлять свои услуги, обеспечивая при этом возможность трудоустройства как можно большему числу новозеландцев.

Чтобы сбалансировать эти факторы, при рассмотрении заявлений на получение Essential Skills work visa иммиграционным офицерам может потребоваться обновленная информация о том, что предложение о работе остается в силе и что в регионе нет новозеландцев, способных выполнять предлагаемую работу.

Офицеры будут исходить из презумпции того, что новозеландцы теперь ищут работу и что трудоустройство сейчас не может быть подлинным и стабильным, поэтому кандидатам будет предоставлена ​​возможность прокомментировать и предоставить дополнительную информацию до принятия решения. Это позволит соискателям запросить дополнительную информацию у своего работодателя относительно возможного увеличения доступности новозеландцев в последнее время и подтверждения того, что работа остается актуальной, а также предоставить любую другую соответствующую информацию по этому вопросу.

Отчеты о соответствии навыков

Работодатели, желающие нанять иностранных работников для работы 4-го и 5-го уровня квалификации по ANZSCO, должны предоставить отчеты о соответствии навыков (Skills Match Reports или SMR) и рекомендации Министерства социального развития (MSD). Требуется, чтобы работодатели сотрудничали с MSD для трудоустройства новозеландских соискателей, прежде чем предлагать работу мигрантам.

Отчеты о соответствии навыков можно получить в Министерстве социального развития. Работодатели, которым требуется отчет, должны сначала указать свою вакансию в Министерстве социального развития, это можно сделать на сайте Work and Income.

Следующие шаги

Заявления на получение Essential Skills work visa обычно рассматриваются в порядке очереди. Кандидатам не требуется предоставлять что-либо дополнительно по своей инициативе — если потребуется дополнительная информация, INZ запросит ее во время рассмотрения заявки.

Часто задаваемые вопросы

Исследование рынка труда

Почему меня просят предоставить обновленную информацию о доступности новозеландцев?

Согласно действующим иммиграционным инструкциям, INZ необходимо сбалансировать содействие предприятиям в получении необходимой рабочей силы и защиту возможностей трудоустройства новозеландцев.

COVID-19 оказал значительное влияние на рынок труда Новой Зеландии, и уровень безработицы растет. Оценка заявок только на основе информации, предоставленной до COVID-19, не соответствует требованию о защите возможностей трудоустройства новозеландцев. Это означает, что прежде чем выдать визы мигрантам, INZ необходимо убедиться, что новозеландцы не будут доступны для выполнения предлагаемой работы.

Нужно ли мне повторно размещать объявление о вакансии?

Работодатели не обязаны повторно рекламировать вакансию, но от них могут потребовать предоставить обновленную информацию о том, что, насколько им известно, на текущем рынке труда все еще нет новозеландцев. Работодатели могут предпочесть повторное размещение объявления в рамках предоставления дополнительных доказательств.

Что значит подлинный и стабильный? Моя компания получает субсидию на заработную плату, имеет ли это значение?

Работа, предлагаемая соискателям Essential Skills work visa, должна быть реальной и не фиктивной, по крайней мере 30 часов в неделю. Рабочие визы Essential Skills выдаются на срок 12 месяцев, три года или пять лет, и необходимо учитывать, будет ли предлагаемая работа оставаться актуальной в течение всего срока действия визы. Вполне вероятно, что экономическая ситуация Новой Зеландии будет и дальше меняться, и работодатели должны быть уверены в своей способности продолжать бизнес.

Субсидия на заработную плату выдается бизнесу, который испытал сокращение доходов и это не обязательно означает, что бизнес не будет устойчивым в будущем. Работодатели, получающие субсидию на заработную плату, по-прежнему могут нанимать кандидатов на Essential Skills work visa.

Я уверен, что мой бизнес и занятость будут стабильными. Но что произойдет, если ситуация в моем бизнесе изменится, и я не смогу оставить своих сотрудников на рабочих местах?

Если ситуация с вашим бизнесом изменится, вы должны будете пройти через обычные процедуры трудового законодательства. Любые обладатели рабочих виз, уволенные по сокращению, должны будут получить новую работу и либо получить новую рабочую визу, либо изменить свою существующую визу, чтобы начать новую работу, если они хотят работать и остаться в Новой Зеландии.

Что обычно принимает во внимание INZ, если на предлагаемую роль нет новозеландцев?

INZ учитывает ряд факторов, определяя, есть ли подходящие новозеландцы для работы. Это включает в себя, но не ограничивается:

• дело работодателя в поддержку заявления отдельного работника; и
• свидетельство подлинной попытки работодателя нанять новозеландцев посредством объявлений и использования других каналов, таких как кадровые агентства
• консультации от Work and Income о доступности граждан или резидентов Новой Зеландии для выполнения предлагаемой работы; и
• консультации от соответствующих заинтересованных сторон в конкретной отрасли, включая профсоюзы

Сроки

Сколько времени займет обработка заявления на получение Essential Skills work visa, которую я поддерживаю?

Из-за сложности ситуации и текущих ограниченных возможностей INZ по обработке виз, мы не можем указать точные сроки, когда эти заявки будут рассмотрены. Однако мы стремимся сделать это как можно быстрее, учитывая текущие ограничения на ресурсы для обработки виз.

Могу ли я представить эти дополнительные доказательства сейчас, даже если меня еще не спрашивали?

INZ запросит дополнительные доказательства во время рассмотрения заявки.

Отчеты о соответсвии навыков

Что такое Отчет о соответствии навыков (SMR) и почему он важен?

Текущие иммиграционные инструкции требуют, чтобы работодатели, желающие нанять иностранного работника для работы с уровнем квалификации ANZSCO 4 или 5, должны были получить SMR от Министерства социального развития (MSD). В SMR указывается, доступны ли какие-либо новозеландцы для работы в роли, предлагаемой работнику мигранту. Он может быть выдан только работодателям, которые объявили о своей вакансии в службе Work and Income New Zealand, где не нашлось подходящих новозеландцев.

Смогу ли я получить SMR от MSD?

MSD подтвердили, что SMR доступны для работодателей, которые работают с MSD для набора новозеландцев на вакансии.