Правительство объявило о некоторых краткосрочных изменениях во временных рабочих визах Новой Зеландии, чтобы признать влияние COVID-19. Есть три ключевых изменения.
Продление некоторых рабочих виз, выданных при поддержке работодателя
Первое изменение — продлить все существующие временные рабочие визы при содействии работодателя для людей, которые находятся в Новой Зеландии и чьи визы истекают до конца 2020 года, на шесть месяцев.
Сюда входят рабочие визы, срок действия которых истекает после 9 июля, а также те визы, которые ранее были продлены до 25 сентября в соответствии с Уведомлением о борьбе с эпидемией.
Это продление будет автоматическим для большинства держателей виз и затронет примерно 16 500 владельцев виз категорий Essential Skills and Work to Residence.
Все остальные условия исходной визы остаются такими же, включая конкретную профессию, конкретного работодателя и местоположение.
Введение периода временного отстранения от работы отложен на 6 месяцев
По аналогии с шестимесячным продлением временных рабочих виз в Новой Зеландии, второе изменение заключается в том, чтобы отложить введение 12-месячного периода временного отстранения от работы для низкооплачиваемых работников, которым была продлена рабочая виза с привлечением работодателя.
Период отстранения означает, что люди, которые находились в Новой Зеландии по визе Essential Skills для низкооплачиваемых работников в течение трех лет, не могут получить новую визу Essential Skills, пока они не проведут 12 месяцев за пределами Новой Зеландии.
Это временное изменение позволит низкооплачиваемым мигрантам, которые подпадают под действие этого периода с августа 2020 года по конец декабря 2020 года, оставаться в Новой Зеландии и работать у того же работодателя по той же профессии и в том же месте на срок до шести месяцев в соответствии с продлением визы.
Тем не менее, период отстранения будет по-прежнему применяться, если мигрант, который подлежит отстранению, переходит на другую визу Essential Skills для низкооплачиваемых работников.
Любые мигранты, которые подпадают под период отстранения с февраля 2021 года, по-прежнему должны будут покинуть Новую Зеландию на 12 месяцев, прежде чем они смогут подать заявление на получение новой рабочей визы.
Срок действия низкоквалифицированных рабочих виз сокращен до 6 месяцев
Третье изменение заключается в сокращении срока действия всех новых низкооплачиваемых рабочих виз Essential Skills с 12 до 6 месяцев, чтобы снизить риски на рынке труда в будущем.
Это применяется ко всем новым заявкам на получение lower-paid Essential Skills work visa, поданным с 10 июля. По заявлениям, полученным до 10 июля, по-прежнему будет предоставлена виза на 12 месяцев, если они будут одобрены.
В соответствии с изменениями в отношении рабочих виз при поддержке работодателей, объявленными в прошлом году, с 27 июля ANZSCO больше не используется для определения того, считается ли работа высокооплачиваемой или низкооплачиваемой. Вместо этого используется простой порог зарплат, что означает, что заявки на рабочую визу для вакансий, оплачиваемых ниже средней заработной платы, должны включать Отчет о соответствии навыков (SMR) от Министерства социального развития. Срок действия визы также зависит от того, будут ли человеку платить выше или ниже средней заработной платы по стране.
Подробности на сайте Immigration New Zealand